Bewerbungsprozess

Legen Sie bei uns den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg – Campaign bietet Ihnen viele großartige Karrieremöglichkeiten. Ob als Auszubildender, Berufseinsteiger oder Professional – tauchen Sie ein in die Welt eines internationalen Full-Service-Dienstleisters für Data-Driven-Kampagnenmanagement und bewerben Sie sich bei uns!

Ihr Einstieg bei Campaign

In unserer Jobbörse warten offene Stellen in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen unseres Unternehmens auf Sie. Finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt, und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert – direkt online über das Kontaktformular oder per E-Mail.

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir nur einen CV sowie aussagekräftige Zeugnisse und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist grundsätzlich nicht erforderlich.

Wir freuen uns auf Sie!

Zur Jobbörse von Campaign

Der Bewerbungsprozess erfolgt in mehreren Stufen:

  • Nach Eingang der Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem Recruiting Team.

  • Sind die Grundvoraussetzungen erfüllt, laden wir Sie i.d.R. im ersten Schritt zum Telefoninterview mit einem Vertreter aus der Personalabteilung ein, um beiden Seiten die Chance zu geben, die wichtigsten Fragestellungen abzuklären. Hier geben wir Ihnen auch gerne weitere Informationen und Hintergründe zu der Stelle.

  • Im positiven Fall laden wir Sie danach zum persönlichen Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einem Vertreter aus der Personalabteilung ein.

  • Abhängig vom Aufgabenfeld folgt im nächsten Schritt entweder eine praxisorientierte Case Study, ein Probearbeiten (insbesondere bei gewerblichen Tätigkeiten) oder ein Kennenlernen des nächsthöheren Vorgesetzten sowie der direkten Kollegen.

Ihr Einstieg bei Bertelsmann

Campaign ist Teil des Bertelsmann-Konzerns. Auf der Website CREATE YOUR OWN CAREER finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen der Konzernunternehmen. Entdecken Sie die zahlreichen Jobangebote bei Bertelsmann.

Viele spannende Geschäftsbereiche der Medienbranche warten auf Sie!

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Sie haben nicht die passende Stelle gefunden?

 

Wir freuen uns über jede Bewerbung und prüfen gerne alle Einsatzmöglichkeiten. Schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzzeitraums und Aufgabengebiets. Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich bei unseren Ansprechpartnern.

Wir beraten Sie gerne!

Ich berate Sie gerne persönlich!
 

Sandra Witthuhn

 

Leiterin Personal

 


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